相关问答
第一,依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付...
公司拖欠租金您可以直接去所在区的劳动监察大队投诉去,或者直接申请劳动仲裁。...
大家都在问查看更多
可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可以提起诉讼,胜诉后可以申请强制执行。
收集相关的证据向法院起诉即可。可致电详询。
第一,用人应担按照约定支付工人工资,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决;第二,经过多次催促依然不支付,那么你应当采用法律手段保护自己的合法权益,继续与对方协议,并且搜集对方可以执行的财产,避免执行财产无财产可以执行,也可以委托律师发送律师函,若依然存在疑惑,可以直接来电免费咨询
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
204人已浏览
264人已浏览
411人已浏览
124人已浏览
网友热门关注