土地仲裁时效为多久

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• 问农村土地承包仲裁时效是多久
  

  当事人申请农村土地承包经营纠纷仲裁的时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因申请调解、申请仲裁、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。在仲裁时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他事由，当事人不能申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。侵害农村土地承包经营权行为持续发生的，仲裁时效从侵权行为终了时计算。

• 问劳动仲裁时效为多久
  

  劳动仲裁的时效是一年。如果2012年5月2日劳动合同到期没有有续签后，你未在公司继续上班，你要主张合同到期后未续签的补偿金，那么你必须在2013年5月1日之前申请仲裁。如果12年5月合同到期后未续签，你仍然在公司工作，那么公司因为未与你签订劳动合同，应当从2012年6月2日起支付你双倍工资，直至2013年5月1日。双倍工资的时效是从2013年6月1日起每拖延一天而少一天的。

• 问劳动仲裁时效为多久？
  

  劳动仲裁时效是1年，自你知道或应当知道时开始计算，你的情况还没有过时效。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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