一般年休假需要什么条件

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• 问一般年休假都有哪些条件?
  

  职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。

• 问休婚假需要什么条件
  

  按照给予补偿的协议或法律文书来写，比如：某某某今收到某某公司（全称）依据某某协议支付的解除劳动合同的经济补偿金人民币XXXX元。收款人：某某某，XXXX年XX月XX日。

• 问休丧假需要什么条件
  

  职工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料 1、请假单。 2、死亡证明或火化证明。 3、户籍簿或亲属关系证明书。 葬礼假期是指根据原国家劳动总局财政部《国营企业员工婚礼假期和旅游假期问题的规定》，国有企业员工直系亲属死亡时，企业应根据情况适当给予员工1～3天的葬礼假期。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、孩子。 如果员工死亡的直系亲属在地方，员工本人需要在地方料理葬礼的话，企业应该根据路程予员工路程假期。员工在葬礼假期和旅游假期间，企业应按常规支付员工工资。员工中途的船费等，员工本人自立。

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