在上下班途中与电动车发生交通事故，对方全责，我该怎么要求赔偿？-法师兄

对于以上情况，其一，交通事故发生后，首先由交警部门出具交通事故责任认定书，之后由各方在责任范围内按比例承担责任，如果对交通事故责任认定不服可以在三日内申请复核，交通事故赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等，关于赔偿问题可以由双方协商处理，如果双方协商无果，那么可以通过诉讼的途径进行主张，其二，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以视为工伤，对于以上情况，你方可以申请进行工伤认定，如果属于工伤，你方可以要求工伤赔偿，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，一次性伤残就业补助金等，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。《工伤保险...

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1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。2、同时，基于交通事故损害赔偿请求权，可以请求本车和另一责任...

对于保险赔偿的，不够支付您的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，您可以要求对方继续赔偿不够的部分。另外，因为您是上班途中发生的交通事故，而且是对方全责，那么您是可以申请工伤的，可以获得工伤赔偿的。

1，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否是工伤，如果是工伤，应当获得工伤保险理赔。协商不成可以申请劳动仲裁。 2，如果不构成工伤，或者工伤保险不足以赔偿的，那么可以要求车主进行人身损害赔偿。可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。 4，人身损害赔偿诉讼时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的，丧失胜诉权，因此建议在1年内起诉，维护自己的合法权益。

发生交通事故，根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，赔偿项目为死亡赔偿金、丧葬费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可视为工伤，发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。交通事故和工伤赔偿可以两边索赔的。