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工伤认定决定书取消的条件,以及相关法律法规规定

2024-12-27
如果想要撤销工伤认定决定,需要满足以下几种情况: 1. 经查明的确有证据表明职工不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。 2. 在工伤认定申请中,用人单位或工伤职工是否存在故意隐瞒案件事实、提供虚假材料或其他可能影响案件事实认定的行为。 3. 工伤认定部门是否存在严重违反程序性规定,例如管辖权错误或存在腐败、枉法等行为。 根据《工伤保险条例》第五十五条,如果有以下情形之一,有关单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。 (二)申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。 (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的。 (五)工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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