公司不需要离职证明的规定是不是合法?

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• 问公司不给开离职证明合法吗
  

  公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司不提供离职证明合法吗
  

  公司不提供离职证明是违法的，离职证明对员工接下来找工作有帮助。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问离职员工不去公司需要开离职证明吗
  

  1、员工离职时，用人单位应当同时为员工出具离职证明，并在15日内未员工办理社保、档案转移手续。 2、单位未能履行上述义务的，可以向劳动监察部门投诉处理。 法条参考： 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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