相关问答
非法用工单位造成劳动者工伤死亡,按劳动部2003年19号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定,由非法用工单位按工伤保...
首先工伤赔偿金按法律规定不是遗产,但是一般参照遗产继承分配。一般情况对19万元,先除去其父亲抚恤金,剩下的妻子和老父亲一人一半。对夫妻共同财...
大家都在问查看更多
1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
1、根据你所说的情况,你爸可以按工伤要求公司赔偿,也可以雇佣关系要求老板和企业共同赔偿,你爸所受到的伤害属于工伤。 2、因为你爸没有与公司或者老板签订合同,因此在认定工伤前要先进行劳动关系仲裁,然后工伤认定,再工伤赔偿,在程序上会麻烦两倍。但按照工亡的赔偿标准会比较主。如果想快的话就按雇佣关系直接起诉。 3、因为你已经提起诉讼,建议你按照委托律师的意见办理,法院判决后强制执行。
继承纠纷也不适合死亡赔偿金分割案。所谓遗产,是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。遗产的特征有:是公民死亡时遗留的财产;是公民个人所有的财产;是合法的财产。死亡赔偿金分割案,一方亲属领取的死亡赔偿金是被继承人死后获得的赔偿,不具备遗产特征,不属于遗产范围。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
171人已浏览
200人已浏览
456人已浏览
133人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询