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一、病历病历，亦叫病史、病案，是医务人员对病人患病经过和治疗情况所作的文字记录。病历是医生诊断和治疗疾病的依据，是医学科学研究的很有价值的资...
病历是由医院保管的病历资料，发生医疗纠纷后，医疗机构为了逃避责任，会对病历进行涂改、伪造、隐匿。因此，发生医疗纠纷时，患者及家属要及时复印和...
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工作证明_同志男女_岁__________专业主任主治住院医生。身份证号码：______________________自_年_月_日至今或_年_月_日在_省_市_县_镇_村__________医院卫生院从事医疗卫生工作。特此证明xxx医院人事科年月日所谓的病例证明一般包括：住院门诊休假申请等。根据分类不同要求和特点不同：1为了报销需要开出住院及病历证明一般需要出院2周后回去开。需要携带身份证出院手续等医院为你复印和开出。为保险起见要问下医院是否有特别规定。2门诊：一般有门诊病历就可以了很多公司是接受门诊病历复印件收据的3休假申请医院诊断证明怎么写格式为：××医院疾病诊断证明书临床诊断：医生签名盖章：日期：1医院都是有专用诊断书××医院疾病诊断证明书临床诊断：医生签名盖章：日期：工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件一般用于职称评定资格考试工作收入证明等需要工作单位出具并加盖单位鲜章方有效。1申请签证使用2申请信用卡贷款使用3就业考试 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
我们知道在职员工生病的情况下，用人单位都会要求员工开具一份病历证明。什么是病历证明？就是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。详细来说病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告（比如B超、CT等），有这些基本上就能证明你的病情，医院有规定：各类医疗诊断证明病历上要有记载，不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。病假休息的时间由医生根据病情决定，但医院一般会根据急诊、一般疾病、严重慢性疾病而做相应的休假时间规定。一般医院都会有专门的部门负责审核。医院提供证明主要有：伤者和残者需要住院、转院、护理的，医院应当提供证明，其中护理的期限，住院的时间，医疗费用等其他住院期间医院能够证明的支出，同时残疾者医院还应提供最后的恢复情况证明。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[1]）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
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