我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签用工合同违约该如何算

2022-09-03
首先,要看这个用工合同是否属于劳动合同。如果属于劳动合同,那么就要看是用人单位违约还是劳动者违约。用人单位违约需要按照法律规定支付经济补偿金及。劳动者违约只有在专项培训和竞业限制的情形下,需要承担违约赔偿责任。如果该用工合同不属于劳动合同,那么按照合同约定的违约条款,承担违约责任就可以了。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询