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责任划分跟保险没关系,划分的是你应该承担多少责任,赔多少钱,交强险先赔,不够三责险再赔。...
不是的。除了医疗费之外,护理费、误工费、营养费、交通费、伤残补助金等均是在12.2万交强险限额内赔偿,不足的,再根据双方事故责任比例赔偿。 ...
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三七责任有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,可以计算到固定残疾日期的前一天。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的,按近三年平均收入计算;如果受害人无法证明其近三年的平均收入,可以参照上一年被起诉法院所在地同一或类似行业员工的平均工资计算。至于收入状况,虽然误工损失是间接损失,但本身就是实际损失。因此,有固定收入的,应当按照受害人的实际劳动报酬或者其他形式的减少计算。
在交通事故中三七责任一般是有误工费的。因为误工费通常是按照受害人的误工时间和收入状况进行确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人是因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
三七责任有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。关于收入状况,误工损失虽然是间接损失,但它本身是一种实际损失,因此对于有固定收入的,应按受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少进行计算。
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