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首先要有用人单位和劳动者的基本信息,然后写明签订劳动合同的时间,双方协商解除劳动合同的原因,是否有赔偿金等。,最后双方签字盖章并注明日期。《...
当具有约定或法定解除合同的事由时,当事人可以以书面形式告知对方解除合同。书面解除合同,主要包括当事人名称、住所,解除合同事由。具体...
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
解除劳动合同协议书一般包括以下内容: 1、首先说明甲乙双方的基本信息, 2、什么时候签订的劳动合同, 3、现双方同意终止,然后约定自哪年哪月哪日起合同解除, 4、乙方工资结算多少钱、支付时间,甲方给乙方支付的五险一金到什么时候为止, 5、乙方离职后需要保密的商业秘密有哪些, 6、最后约定该协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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