申诉了一审判决没执行后续可以上诉吗-法师兄

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问一审判决生效后没上诉是否可以申诉

展开全部可以申诉。刑诉法规定，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。在判决尚未生效的十五天上诉期内，己方应该走的程序是上诉而不是申诉。《民诉法》第一百六十四条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上述条款是对当事人上诉权的规定。按照上述规定，从接到判决书当天计算，如果当事人不服判决，在十五天内向上一级法院提出上诉。《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
问劳动争议一审判决执行后可以上诉吗

劳动人事争议仲裁除“一裁终局”的情形外，实行“一裁二审”制。符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定情形的，劳动人事争议仲裁裁决后，当事人依据《劳动争议调解仲裁法》的规定对仲裁裁决不服的可向法院提起民讼，法院判决后，如果当事人对“一审”不提起上诉或超过上诉期限的，“一审”审判即生效，在生效后关于如何执行的问题，有两种情形，一种是驳回诉讼请求的情形；另一种是撤销仲裁裁决的情形。现就如何执行上述两种情形分别回答如下：一、驳回诉讼请求的情形：当事人对依据劳动争议调解仲裁法对仲裁裁决不服向法院提起诉讼的，仲裁裁决暂不生效，被法院驳回诉讼请求后，出现两种情形。 1.法院判决意见简单化，只有“驳回诉讼请求”，没有其他判决意见，这种情况在司法实践中，很难执行，很多法院在执行过程中认为，只要向法院起诉的，仲裁裁决失效，没有执行依据，而法院的判决书中没有明确具体的判决意见而无法执行，认为因当事人提起民诉而仲裁裁决失效，仲裁裁决理应不能作为法院执行的依据。关于上述判决结果简单，只有驳回诉讼请求情形的，笔者认为，驳回诉讼请求之诉，实为同意或认可仲裁裁决意见，驳回诉讼请求后仲裁裁决应恢复其效力，应当以仲裁裁决为执行依据，但相关法律没有对劳动仲裁后提起民诉并作出驳回诉讼请求的情形将如何执行的条款，这是个法律上的空白，虽然《仲裁法》第六十四条第二款有这样的规定，但第七十七条又规定劳动人事争议仲裁不适用《仲裁法》。这个法律空白，在今后的劳动人事争议仲裁和土地承包纠纷仲裁法规的修订中应补充完善。 2.法院判决书中明确了具体判决意见，并与仲裁决意见一致的，按判决意见执行。二、撤销仲裁裁决的情形：在劳动仲裁活动中出现《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，被法院撤销裁决的，应当按法院的判决意见为准，仲裁裁决无效，其纠纷又回到原点，即没有了执行的依据，当然就不能执行了。
问二审终审判决执行后还可以上诉吗

二审判决作出就立即生效，不能再上诉了。中国现在的司法制度，普通案件都是采取“二审终审制”，即案件经过一审、二审之后所有的司法程序就宣告结束了。如果你对案件结果不服，可以按照民事诉讼法的规则申请再审，再审是针对一、二审生效裁判文书确有错误的一种纠错程序，不是平常的程序，所以不像二审程序，你只要上诉就可以启动二审。再审案件必须先经过法院审查，确认案件事实或者适用法律确实有误才会启动。而且有时间限制，一般要在判决生效六个月内提出再审申请。