集体合同争议该如何处理

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• 问违反集体合同的争议纠纷如何处理？
  

  集体合同纠纷的处理方式：用人单位与劳动者协商；劳动者或者用人单位一方或者双方向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问集体合同争议如何解决
  

  因集体合同发生的争议包括协商过程中发生的争议和履行过程中发生的争议两种，对这两种争议的解决方式是不同的。 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。 集体合同在履行过程中发生争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以自争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对裁决不服的，可以自收到裁决之日起15日内向法院提起诉讼。

• 问集体合同如何解决争议？
  

  解决集体合同发生的争议的途径是： 1、当事人先自行进行协商解决； 2、协商不成的，当事人一方或双方可以向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请； 3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁解决； 4、仲裁无果的，可以准备相关材料以及起诉状向人民法院提起诉讼。

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