员工在工地上出了意外而老板不想赔偿怎么办

大家都在问查看更多

• 问在工地上受伤了、老板不想和解、老板不愿意和我谈工伤赔偿怎么办？
  

  （1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任； （2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 （3）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问在工地上受伤了, 老板不想和解, 老板不愿意和你谈工伤赔偿怎么办?
  

  这种情况建议您去做一个伤情鉴定，依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿，具体包括：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。

• 问工人在工厂上班，在在工地上受伤了，老板不想赔偿，又不赔偿怎么办
  

  因工作原因导致受伤的，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  工伤老板不赔钱怎么办

  1,315人已观看

• 1'39
  工地老板不给工资一直托怎么办

  2,463人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,944人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,273人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板给员工买了意外险,员工出意外怎么理赔

  746人已浏览

• 
  员工工地上受伤老板不赔偿怎么办

  283人已浏览

• 
  在工地上受伤老板不赔偿怎么办

  219人已浏览

• 
  在工地出了意外怎么赔偿

  165人已浏览