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1、职工社保在当事人未达到退休年龄时，是不能转入农村居民养老保险（社保的一种分类）的；2、但是在当事人的户口所在地的社保部门同意接收当事人的...
企业社保一般是指社保五险，但是也分若干情况，具体需要自己分辨：社保五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，属于社会福利。下面分2到3种情况：1、...
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襄阳社保政策及经办规定需向当地社保经办机构说明情况详询。若当地参加城镇职工医疗保险，符合当地接收条件若需打印参保缴费凭证，您可在武汉市原参保辖区社保经办机构办理转出手续，需携带本人居民身份证原件及复印件一份，代办的还需提供代理人的居民身份证原件，经社保处审核资料后，打印参保缴费凭证，您携带该凭证到转入地社保经办机构办理相关手续，参保人员个人账户随其职工医保关系同步转移，个人账户余额可通过社会保险经办机构转移。武汉市经办机构办理时间为每月1-22日工作日。
1.农保经办机构将参保人员农保各年的缴费金额(本息)，统一按所对应的历年城保缴费工资下限以及单位和个人的合计缴费比例，换算为城保的缴费年限(月数)，填制《苏州市农村向城镇转移养老保险关系换算表》并盖章确认后，终止该职工农保关系;同时将各年农保缴费金额(本息)全额划入接收地城保经办机构基金帐户。 2.用人单位(或档案托管部门)持《换算表》，到市区城保经办机构办理转入职工的参保及接续手续。经确认应转基金到帐后，城保经办机构为转移职工建立城保缴费记录，记载缴费年限，推算个人帐户，各年城保换算年限的缴费记录分别记入农保缴费对应年度的起始月(1月份)，并从记帐月起按城保规定计息。 3.职工从转入之月起按城镇职工办法缴纳各项社会保险费，农保换算年限和个人帐户与本人参加城保的缴费年限和个人帐户合并计算;2002年6月底前的城保缴费年限(含原从农保换算的年限)可视作医疗保险视同缴费年限。
企业社保一般是指社保五险，但是也分若干情况，具体需要自己分辨：社保五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，属于社会福利。下面分2到3种情况：1、比较正规的企业，按照国家规定，在招用员工之后给这个员工投上社保五险。（当然这样要细分，还分为按社保最低标准投还是按照实际工资投保，这都要看这个企业了）2、有些单位招用外地工人就不会投五险，原因有2个：一是节约费用的考虑，二是投了五险有些外地员工也用不着，打工几年之后转到外地，只能转养老保险。其他保险都不能转移。据我所知有些企业只给外地员工投医疗和工伤。
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