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法律没有具体规定,一般规定填写时间,经批准后。病假请假条未规定请假期限的,应当按照指定医疗机构执业医师建议的假期进行批准。劳动者请病假的,由...
法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总工资29号规定:婚假1-三天后,婚姻双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时...
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点,婚假应当一次性休完。
1、法律规定,欠条的法定诉讼时效期限是2年,已注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿欠款日期之日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。 2、你的欠条是没有注明清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限应当从11年6月起算至2013年6月止。 3、你尽快找对方让对方给你重新再补写一个欠条。这是上上之策。
如果公司现行制度没有限制规定,且该员工在结婚登记之前就一直在公司工作的,当其凭结婚证等证明文件向公司请休婚假的,由于公司先前没有做出限制,所以,我们认为这种情况下公司是需要批准其婚假的。
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