劳动合同不合法，是不是就没有法律效力了

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• 问劳动合同不合法是否有法律效力？
  

  劳动合同不合法，当然没有法律效力。 这里需要指出的是，劳动合同某条款不合法，该条款无效，而其它的条款只要合法，是仍然有效的，这是需要特别注意的。 法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

• 问订立无效的劳动合同是不是就有法律效力？
  

  无效的劳动合同签订后没有法律效力。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

• 问合同不追认是不是就不具有法律效力了
  

  根据规定未经依法追认的效力待定合同，当然无效。经依法确认后，该合同有效。拒绝追认的，。相对人可以催告法定代理人，在一个月内予以追认，法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，撤销应当以通知的方式作出。

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