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复工期满,复工单位不再签劳动合同,可以单方解除劳动合同吗

2021-10-24
单位再就业人员未能及时返回单位工作的,用人单位应首先核实劳动者未能及时提供劳动的原因,如果确实接受了相关传染病的调查、检查、采集样本、隔离治疗等预防措施,或者由于政府采取了其他紧急措施,无法提供正常劳动的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》,用人单位不得根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,四十一条规定单方解除劳动合同。如果不因上述原因缺勤,则按照双方签订的劳动合同和使用者合法有效的规章制度执行。

相关法规

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条

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