在工地上电击死亡责任属于谁-法师兄

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。建议及时委托律师索赔，争取最大限度利益。

答

有赔偿义务。根据死亡原因的不同，享受工亡或非工亡待遇。根据劳动合同的相对方，确定具体赔偿单位。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，...

答

电工负有提醒、警示的责任，例如悬挂警示牌管理者的责任，没有让员工参加专业培训就去操作作为员工本人应该意识到电的危险性问题没有描述清楚，...

首先你要看死亡原因是什么，如果是工地的工作条件造成人员身体不适死亡，比如工作人员本来就有心血管疾病，工地工作环境造成脑溢血，这工地必须负责。或者不适工作环境，但是在上班期间造成的死亡，无论是工伤还是自身原因，从单位的责任角度来说工伤是全责，自身原因，不是工作原因的话，单位负少部分责任，就好比路人走路闯红灯被撞，汽车也要负10%的责任。不过这仅仅是道义上的负责，而不是狮子大开口的理由。

属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定，根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决

职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。