员工午休加班早上9点加班费全倍还不付

大家都在问查看更多

• 问加班到上午11点多几倍工资
  

  工作日加班到11：1、5倍，按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

• 问午休加班有加班费吗
  

  午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位，《劳动法》规定了工作时间不得超过八小时，但未规定午餐时间是否应算作工作时间。 所以，如果单位规定午休计入工作时间，且每天工作不超过八小时，则午休工作不算加班；反之则算加班应当支付加班费。

• 问午休工作不算加班的话加班费怎样支付的
  

  用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,564人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,775人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,693人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  午休加班算加班费吗

  223人已浏览

• 
  午休加班算加班费吗?

  197人已浏览

• 
  员工上班早上十一点加班费怎么算

  120人已浏览

• 
  午休加班有加班费吗

  150人已浏览