跟快递公司签合同注意什么-法师兄

先要考察快递公司的口碑怎么样,不要看广告宣传,那些都是瞎摆,找公司里经常寄快递的同学朋友打听下,特别是快件丢失后的处理过程和反馈怎么样(经常寄件肯定会出现丢件问题).怎样才能跟快递公司签合同呢。具体是怎样的呢。和快递公司的地方业务主管联系,告诉他每个月的要发生的快递业务量大约有多少,然后他会给你一个相应的价格,然后再和他具体谈价格,付款时间最少要月结.最后才能签定合同,一般情况下都是快递公司出具的格式合同,一定仔细看清对于丢件情况的处理是怎么样的,另外寄达时间和付费时间也很重要。

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辞职后，属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期...

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快递投诉;第一步：快递出现问题，第一时间联系的应该是为您服务的快递员。他接受了你的邮费，就应该为您解决出现的问题。快递员能更方便的了解您的快...

快递业务的寄递活动是邮政业独有的一种服务方式，特指邮政从业者传送信件、包裹、印刷品等物品。这种服务方式的一个特点是便利性，它要求无论是寄或递都要贴近客户，为客户提供最方便的服务。快递业务对递送物品的特定要求，也使快递的寄递活动具备了高度的渗透性。一件封装后署有名址且重量、体积在规定范围的物品，可以根据需要“流”向任何地方，实现快递“门到门，桌到桌，手到手”的服务。寄递活动的独特性是运输、托运、交运等方式不具备的。

跟装修公司签合同要注意以下问题： 1、在合同中把装修的包含项目尽量细化，以免工程进行当中追加很多的预算； 2、效果图要作为合同附件，方便以后出现偏差时主张权利； 3、对施工中出现工程变动的条款也要明确； 4、注意装修款的相关约定及拖延工期违约金的条款设定； 5、对于质保期，质保押金也应当有合理约定。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

跟公司签合同注意事项大概有以下几点。劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所勿略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。签合同注意事项的相关知识： 1、“只是双方签字。没有盖章。算有效合同么”： (1)合同肯定有效，但如果对方是企业，合同的效力范围可能会有争议。 (2)如果既有对方代表签字、又有公章的，合同就当然是你与对方单位之间的合同，一旦将来对方履行合同不符合约定，你可以向对方单位主张权利。如果合同是对方法人代表签字：虽然没有公章，也可以视为是对方单位的合同，你将来也可以向对方单位主张权利。但如果只是对方一般代理人的签字、没有单位公章的：在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时，可能视为你与签字人个人之间的合同，将来你只能向其个人主张权利。 2、“我可以用这录音去告他么”可以，只要录音没有经剪辑、是真实的，加上你们的合同，就足可以证明事实了。