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下面为大家解答晚婚婚假国家规定2017：修改后的《辽宁省人口与计划生育条例》延续和扩大了享受增加婚假的奖励待遇对象。一是保留了婚假待遇。将增...
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1...
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根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。但婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。如提出将婚假顺延一天的要求，单位可以拒绝。
《河南省人口与计划生育条例》 第十五条女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
再婚育二胎新政策相关规定解答疑惑告诉确答案据再婚育二胎新政策规定列情形由夫妻双共同申请经乡镇、街道口计划育工作机构或者县级直属农林场审批再育胎:()级市病残医鉴定组织鉴定第残疾或者第胎双胞胎(含胞胎)均残疾能劳力且医认再育(二)再婚夫妻再婚前育(含依收养同)两内另未育(三)再婚夫妻再婚前双各育离婚依判决或者离婚协议确定未随前配偶新组合家庭(四)再婚夫妻再婚前双各育新组合家庭该残疾能劳力且医认再育(五)夫妻双婚前均未育婚经县级医疗、保健机构鉴定患孕症依收养怀孕(六)夫妻双独且(七)夫妻矿山井、海洋深水工作岗位作业连续五现仍事该项工作且(八)夫妻双农村居民(农业口同)育且孩再婚育二胎新政策相关规定按照前款规定再育胎申请作批准应报级口计划育行政部门备案
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