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以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的,应当按照正常工作时间进行折算,其相应的折算额不得低于小时最低工资。...
用人单位实行承包经营,承包方拖欠员工工资的,发包方应当依法承担相应的法律责任。...
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市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。
用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的,劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。
市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的。
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