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在现实情况下,企业合法的监视和侵犯员工正当隐私权之间的界限很难划定。我国到目前为止并没有相关的法律对公司如何监控员工电脑合法性进行界定,也没...
我个人认为是不违法的,既然你是在工作,而且用的是公司的公用电脑,那自然是不会干你私人的事情的,也就不违法了...
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如果是连网的可以,没有联网的一般是不可以的,但是可以去调取的
企业监控(公司资产)——不违法。 公司的手机,网络、电脑等设施都属于公司的财产,企业完全有权利、有理由监控。 企业监控(个人财产)——违法。 如果企业的员工用个人资产办公,还监控了个人的资产,这也要分两种情况。*种是公司没有事前与员工沟通确认就偷偷监控,那么公司违法;第二种是企业与员工签订的合同中声明了相关的免责条款,员工默许企业的监控行为,那么可以认为员工放弃了这部分的隐私权。
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 4,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。 5,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 6,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
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