士官安排在什么地方-法师兄

西点军考提示你：士官晋升的条件第一章总则第一条为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役土兵服役条例》和其他有关法规，制定本规定。第二条士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。土官按照工作性质分为专业技术士官和非专业技术士宫。第三条士官管理应当贯彻依法从严治军方针，坚持以条令条例和规章制度为依据，努力建设一支政治思想坚定、专业技术精湛、作风纪律严明、骨干作用明显的士官队伍。第四条总参谋部主管全军士官管理工作，各级司令机关主管本单位土官管理工作。司令机关、政治机关、后勤机关、装备机关按照职能分工负责下列工作：(一)司令机关负责士官的编配、选取、培训、调配、军衔授予与晋升、处分、行政管理、统计和退出现役等工作。(二)政治机关负责士宫的思想教育、政治待遇、奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。(三)后勤机关负责士官的工资、津贴、补贴、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险以及家属医疗等工作。(四)士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司令机关、政冶机关、后勤机关、装备机关有关业务部门分别负责。第五条各级党委、首长对本规定的施行负有重要责任，必须加强领导，统筹规划，督促检查，狠抓落实。第二章配备使用第六条配备使用士官应当严格执行士宫编制标准和编制员额的规定。未编制士官的单位和岗位，不得配备使用士官；士官人数满编的单位，不得选取义务兵进人士官队伍。第七条配备使用土官应当严格执行士官分期编制职务等级的规定。坚持逐期遴选，梯次配备，不得随意高配。本期士官岗位缺编的，可以配备本期以下各期士官。非专业技术士官和女士官服现役的期限原则上为第一期。第八条配备使用士官应当严格遵循训用一致、专业对口的原则。专业技术士官与非专业技术士官之间，专业技术士官各专业岗位之间，不得互相占用或者挪用编制员额。第九条配备使用土官应当优先保障应急机动作战部队，优先保障高技术部队，优先保障基层连队。第十条机关和勤务保障单位不得占用基层士官的编制员额。确因工作需要临时借用的，应当经团级以上单位司令机关批准，由主管部门承办，借用时间一般不超过三十天，第十一条士官一般不安排代理军官职务。确因工作需要安排代理的．应当经团级以土单位主官批准，通常代理副连职以下行政职务和初级专业技术职务，时间不超过六个月。第十二条士宫原则上不得调动。确因作战、战备、训练等需要调动的，须经上一级司令机关批准，由主管部门承办。第十三条专业技术士官不得随意改行。确需调整专业的，应经具有选取批准权的单位审批。第三章选取第十四条选取土官应当坚持依法办事、注重素质、发扬民主、公开公正的原则，严格依据选取计划、条件和程序进行，按照规定时间和审批权限办理，确保选取质量。第十五条选取土官的年度计划，由团级以上单位司令机关依据士官编制和现有情况拟制，逐级上报，经总部批准后下达执行。第十六条选取为土官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：(一)义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训；经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。(二)选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格；获得国家《职业资格证书》的优先选取。(三)选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力；担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。(四)选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。第十七条选取士官应当按照下列程序办理：(一)本人申请。由本人在选取前一个月向所在单位党支部提出书面申请。(二)基层推荐。基层党支部组织对申请人进行群众评议，根据本单位士宫缺额、选取条件和申请人的现实表现等，提出预选对象上报。未经基层党支部推荐的，不得列为预选对象。(三)机关考核。由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门，对预选对象进行考核和体格检查，择优提出拟选取名单。(四)组织审批。党委根据司令机关提出的士官选取方案，集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官，以军政主官名义下达选取命令；属于上级审批选取的士官，报经具有选取批准权限的党委审批，并下达选取命令。(五)符合选取条件的，填写总参谋部军务部统一制发的《士官选取报告表》，装入本人档案。第十八条选取士官应当与当年义务兵退伍工

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1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，...

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三级士官（兵龄满10年）在原籍由民政局安置办安排工作，全国大部份地方有考试制度，有考试制度的依据兵龄、立功等级、伤残等级的得分和考试的得分相...

国家机关、社会团体、企事业单位都有义务接收和安置退役士兵，在招收和录用工作人员或者职工时，同等条件下应当优先招收和录用退役士兵。退役士兵报考公务员和事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收和安置退役士兵的单位应当按照国家规定享受优惠政策。《退役士兵安置条例》第一章总则第一条为规范退役士兵安置工作，保护退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定本条例。第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定，退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等方式相结合的退役士兵安置制度。退役士兵安置所需经费由中央和地方各级人民政府共同承担。第四条全社会应当尊重和优待退役士兵，支持退役士兵安置。国家机关、社会团体、企业事业单位都有义务接收和安置退役士兵。在招聘工作人员或者时，同等条件下，应当优先招聘退役士兵。退役士兵报考公务员和申请事业单位职务的，应当按照国家规定享受优惠政策。接收和安置退役士兵。

退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置： 1、服现役满10年的； 2、服现役期间荣获二等功以上奖励的； 3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的； 4、服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的； 5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。 6、士官因家庭发生重大变故，服现役未满本期规定年限要求退出现役的，需有县级以上人民政府民政部门证明，经批准，不满10年的作复员安置，满10年的作转业安置。转业安置：1、退伍义务兵、复员士官、复员干部的档案由区安置办审核后直接接收转业士官的档案需省民政厅批准后接收。2、义务兵、复员士官、转业士官和复员干部退出现役，待档案由区安置办审核接收后，持退伍证、家庭户口簿、部队行政介绍信到区安置办办理报到落户手续。3、按规定退出现役的退役士兵，3年内可选择政府组织的免费教育培训，参加免费教育培训退役士兵应向民政部门递交申请。大学生复学的，其住宿费和生活补助费应由所在学校向民政部门申请，由征集地退役士兵教育培训经费提供资助，具体标准为每人每年5000元。4、义务兵和服役不满12年的士官退出现役的由人民政府扶持自主就业(2011年前入伍的退役士兵可按老办法执行)，退出现役后由政府发放一次性经济补助金。鼓励符合安置条件的退役士兵自谋职业。自愿自谋职业的退役士兵，由本人提出书面申请，经区安置办审批并由公证部门公证后，发放一次性经济补助金和自谋职业证，享受自谋职业优惠政策。

国家根据统一规划和市场需求，优先在民族自治地方合理安排资源开发项目和基础设施建设项目。国家在重大基础设施投资项目中适当增加投资比重和政策性银行贷款比重。国家在民族自治地方安排基础设施建设，需要民族自治地方配套资金的，根据不同情况给予减少或者免除配套资金的照顾。国家帮助民族自治地方加快实用科技开发和成果转化，大力推广实用技术和有条件发展的高新技术，积极引导科技人才向民族自治地方合理流动。国家向民族自治地方提供转移建设项目的时候，根据当地的条件，提供先进、适用的设备和工艺。