职工工伤构成七级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇，如何获得赔偿

大家都在问查看更多

• 问职工工伤构成七级伤残的享受哪些工伤保险待遇
  

  第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

• 问职工工伤构成七级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇，工伤怎么赔偿
  

  除医疗费、交通伙食费，停工留薪期工资等外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问职工工伤构成七级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇，工伤赔偿标准
  

  《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。您看工伤保险条例

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工伤十级伤残能得到哪些赔偿

  3,359人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,328人已观看

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,915人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,238人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工工伤构成七级伤残的能享受哪些工伤保险待遇

  186人已浏览

• 
  职工工伤构成八级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇

  199人已浏览

• 
  职工工伤构成三级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇

  204人已浏览

• 
  职工工伤构成一级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇

  167人已浏览