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工伤赔偿20万退多少

2022-01-31
1、A的行为自己虽然有过错但是确实构成了工伤,应当适当赔偿,具体金额如果没有构成工伤支付他医疗费、误工费和酌情的精神损害赔偿就行,3万的要求有点过高; 2、没签订劳动合同可能要承担双倍工资的责任,这要看你是公司还是个体工商户或者个人; 3、你跟学校签订的承包协议中对于20万的押金是如何约定的,一般无违约学校不可以扣除押金

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