个人因辞职被骗签订劳动合同如何证明是否受骗

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• 问如何证明被骗签合同
  

  合同存在欺诈行为要证明存在以下情况： 1、一方存在告知虚假情况或者隐瞒真实情况的行为，如伪造印章、提供虚假的财务报告、质检报告等； 2、该行为是故意； 3、欺诈行为致使对方陷入错误认识，或基于该错误认识作出了不真实的意思表示。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问签订劳动合同失职被骗罪哪个立案
  

  最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的追诉标准的规定(二)第14条规定：国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:(一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；(二)造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和、责令关闭、撤销、解散的；(三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。金融机构、从事对外贸易经营活动的、企业的工作人员严重不负责任，造成一百万美元以上外汇被骗购或者逃汇一千万美元以上的，应予立案追诉。本条规定的“诈骗”，是指对方当事人的行为已经涉嫌诈骗犯罪，不以对方当事人已经被人民法院判决构成诈骗犯罪作为立案追诉的前提。

• 问签订劳动合同失职被骗怎么判？
  

  《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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