廊坊定级工伤赔偿标准

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• 问廊坊市裁员赔偿标准
  

  根据法律规定，用人单位裁员的，需要支付经济补偿金，经济补偿金根据劳动者的工作年限确定，每满一年支付一个月的工资，如果劳动者工资超过廊坊市上年度职工月平均工资三倍的，按照三倍补偿，月工资标准以解除劳动合同前12个月的平均工资，另外，如果裁员超过20人或者低于20人但超过职工总数的10%的，都需要经过一定的法定程序，以免日后发生纠纷，具体事宜可以来电咨询。

• 问廊坊交通事故十级赔偿标准是什么
  

  交通事故发生后，十级赔偿标准为： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金根据残疾系数以及当地水平确定。

• 问廊坊的最低工资标准
  

  廊坊市实行河北省新的最低工资标准。根据这个标准，廊坊各县市区月最低工资标准分为1650元、1590元、1480元三级。其中，市区从原月1480元提高到1650元，提高了170元，时间最低工资标准从原月15元提高到17元，提高了2元。

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