劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五十六条包含些什么内容?

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第四十五条有什么内容?
  

  期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。期间以日、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期。第四十六条当事人因不可抗拒的事由，或其它正当理由超过申诉时效的劳动争议，仲裁委员会应当受理。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五十二条有哪些内容?
  

  处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。卷宗材料必须是复印、铅印、油印或用钢笔、毛笔书写，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五十七条规定原文内容?
  

  有关单位和个人如需摘抄正卷内材料的，需经仲裁委员会办事机构负责人批准。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,592人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,615人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,899人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,144人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  294人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁法都包含什么内容

  191人已浏览

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  622人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  600人已浏览