成人大专档案要怎么处理

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• 问辞职后，档案需要怎么处理？
  

  辞职后，用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位财务部应当及时结清工资，办理保险清算。员工离职单位因各种原因拒绝转档案的，劳动者可以向劳动部门报告。

• 问辞职档案怎么处理
  

  辞职后立即有新的接收单位，可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等关系转移到新的单位。如无新的接收单位，建议先将档案存放在人才市场等可以托管档案的部门。《企业职工档案管理条例》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退等。，员工所在单位应当在一个月内将其档案位或者其户籍所在地的街道劳动部门。根据规定，传递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送货，不得邮寄或交本人自带。对转出的档案，必须按照统一规定的《企业职工档案转移通知书》进行项目登记，并密封包装。对转出的材料，不得扣留或分批转出。（4）接收单位收到档案后，应在收据上签字盖章，并立即退回收据。逾期一个月，转出单位未收到收据的，应及时询问，以防丢失。

• 问档案造假怎么处理
  

  《中国共产党纪律处分条例》第七十三条第（四）部分规定：篡改、伪造个人档案的，给予严重警告；情节严重的，撤销党内职务或者留党检查。隐瞒入党前严重错误的，一般应予以除名；对入党后表现良好的，给予严重警告，撤销党内职务或留党检查处分。《中国共产党纪律处分条例》第八十条规定：违反党章和党内其他法律法规弄虚作假或者其他手段将不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，给予主要责任人警告或者严重警告；情节严重的，撤销党内职务。违反有关规定程序发展党员的，按照前款规定处理主要责任人。

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