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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以请求确认解除无效,并继续履行劳动合同;或者要求用人单位支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者...
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以请求确认解除无效,并继续履行劳动合同;或者要求用人单位支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
1、不能。 2、合同解除和合同无效是两个概念,合同解除不代表合同无效,合同解除时约定的违约责任,以及争议解决条款还是有效的,意思是合同解除时,根据原合同约定,有义务要履行的还是要履行完毕。 3、合同解决争议条款的效力合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
不能。合同解除和合同无效是两个概念,合同解除不代表合同无效,合同解除时约定的违约责任,以及争议解决条款还是有效的,意思是合同解除时,根据原合同约定,有义务要履行的还是要履行完毕。
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