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不能。合同解除和合同无效是两个概念,合同解除不代表合同无效,合同解除时约定的违约责任,以及争议解决条款还是有效的,意思是合同解除时,根据原合...
一、不能。一般而言,合同解除后,合同关系消灭,不存在确认的合同,也无从确定合同是否有效;相反,确认合同无效,即当事人对合同效力怀疑,如果确认...
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确认合同无效不能调解,合同无效的情形由法律规定,第三人调解不会改变合同的效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
合同解除后一般不能确认合同无效。无效的合同本身不产生法律效力,不存在解除问题。解除的合同一般合法有效,解除导致合同关系消灭,无从确定合同是否有效。
如果并不符合解除劳动合同的条件,一般可以确认解除劳动关系的合同无效。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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