山西省加班工资是怎么计算的

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• 问陕西省小时工加班费计算
  

  1、如果加班每小时才3元，就一定是低于最低工资标准了。陕西最低小时工资是7.90元/小时。 2、最低工资标准具体为： 一类工资区全日制最低工资标准由现在的860元／月增加至1000元／月，上调140元。非全日制小时最低工资标准由现在的8.6元／小时增加至10.0元／小时，上调1.4元／小时； 二类工资区全日制最低工资标准由现在的780元／月增加至910元/月，上调130元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.8元／小时增加至9.1元／小时，上调1.3元／小时； 三类工资区全日制最低工资标准由现在的730元／月增加至850元／月，上调120元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.3元／小时，增加至8.5元／小时，上调1.2元／小时； 四类工资区全日制最低工资标准由现在的680元／月增加至790元／月，上调110元。非全日制小时最低工资标准由现在的6.8元／小时增加至7.9元／小时，上调1.1元／小时。 3、调整后的最低工资标准从2012年1月1日起执行。 4、省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。

• 问计件工资怎么算加班费加班工资的计算
  

  计件工资在工作日安排工人加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150％；休息日安排加班不安排补休的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200％；法定节假日加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的300％。

• 问山西省退休工资如何计算
  

  新办法公式：2015年退休工资计算公式： 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月） 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

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