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劳动争议仲裁流程

2021-12-24
劳动争议仲裁程序如下:1。劳动者或者用人单位应当自侵犯权利之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁;2。仲裁委员会在收到申请后5天内决定是否受理;3。仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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