失业人员有哪些情况不能领取失业保险金-法师兄

《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

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失业人员有重新就业、移居境外、应征服兵役等情况的，不能继续领取失业保险金。根据《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下...

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何种情况下失业人员不能继续领取失业保险金按规定不能再领取失业保险金的有8种情形; (1)重新就业的; (2)应征服兵役的; (3)考入全日制中等以上专业学校学习的; (4)移居境外的; (5)退休的; (6)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (7)无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (8)法律、行政法规规定的其他情形。

1、符合下列条件的失业人员可领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：（1）　（2定参加失业保险的，单位和本人按规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已按法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业的，包括下列情形：（1）终止劳动合同；（2）被用人单位解除劳动合同；（3）因用人单位未按规定提供劳动条件而提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或限制人身自由等手段强迫劳动的；（5）因用人单位扣除、拖欠工资或者未按规定支付延长工作时间劳动报酬而提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准而提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押、拖欠工资或者未按规定支付延长工作时间劳动报酬的；（8）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准而提出解除劳动合同的；（8）因用人单位提出解除劳动合同的劳动合同；

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的。（2）应征服兵役的。（3）移居境外的。（4）享受基本养老保险待遇的。（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的。（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。