失业人员要领取失业保险金的情形有哪些-法师兄

1、符合下列条件的失业人员可领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：（1）　（2定参加失业保险的，单位和本人按规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已按法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业的，包括下列情形：（1）终止劳动合同；（2）被用人单位解除劳动合同；（3）因用人单位未按规定提供劳动条件而提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或限制人身自由等手段强迫劳动的；（5）因用人单位扣除、拖欠工资或者未按规定支付延长工作时间劳动报酬而提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准而提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押、拖欠工资或者未按规定支付延长工作时间劳动报酬的；（8）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准而提出解除劳动合同的；（8）因用人单位提出解除劳动合同的劳动合同；

《社会保险法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

答

《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的...

答

失业人员在失业期间出现下列情形的，停止领取失业保险金：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险...

我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金（也即领取失业保险金的条件）：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。实现这一目的，一方面需要加快经济发展，创造更多的就业岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务；另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质，增强竞争就业的能力。可以说，这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。在社会主义条件下，就业权是劳动者的一项基本权利，是否就业应由劳动者根据自己的意愿作出选择。失业人员作为劳动者的一部分，享有同样的权利。从这个意义上讲，失业人员有选择就业或不就业的自由。要求申领失业保险金的失业人员积极寻找工作，可以使其在得到基本生活保障的同时，获得必要的就业服务，争取尽快实现再就业，从根本上解决失业问题。在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇。对不符合条件的，失业保险经办机构应当拒绝其申请，并告知其拒绝的理由。

失业人员领取保险金的条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

下列几种情形会导致失业保险待遇终止： 1、重新就业。失业人员就业是其获得生活来源的根本出路，失业人员转为从业人员，不属于失业保险的保障范围。 2、应征服兵役。根据国家有关规定，18周岁以上并符合其他条件的我国公民，可以参加人民解放军或武装警察部队。失业人员在享受失业保险待遇期间，符合条件的，可以应征服兵役。服役后，不再具有失业人员身份，不能继续享受失业保险待遇。 3、移居境外。根据国际通行惯例，移居国土以外(境外)的人员，不属于本国失业保险的范围。我国公民在享受失业保险待遇期间移居境外的，已经超出失业保险的地域管辖的范围，应该停止享受失业保险待遇。 4、享受基本养老保险待遇。享受养老保险待遇的人员不属于失业保险保障范围。根据失业保险的有关规定，失业人员失业前参加基本养老保险并按规定缴费的，在其享受失业保险待遇期间，养老保险关系暂时中断，其缴费年限和个人账户可以存续，待重新就业后，应当接续养老保险关系。失业人员达到退休年龄时，可以从享受失业保险过渡到享受养老保险，按其缴费年限享受失业保险待遇，其基本生活由养老保险予以保障。在这种情况下，应当停止其享受失业保险待遇。 5、被判刑收监执行或者被劳动教养。失业人员在享受失业保险待遇期间，触犯刑律构成犯罪的，或违反有关行政法规给予行政处罚的，应根据对其处罚的结果确定是否停止其享受失业保险待遇。对于被判刑收监执行或者被劳动教养的，不存在基本生活问题，应停止其享受失业保险待遇。对于判处缓刑或者其他行政处罚的，应当继续支付失业保险待遇。 6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作。失业人员失业以后，可以根据自己的意愿在当地人民政府指定的部门或者机构范围内选择就业服务机构。失业人员无正当理由拒绝介绍的工作，应停止发放失业保险金。失业人员对失业保险经办机构违反规定擅自停止失业保险待遇的，有权向劳动保障行政部门申请行政复议。对复议决定不服的，可以依照《行政复议法》第5条的规定，向人民法院提起诉讼。但是，法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。