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我是张雷律师,江苏刘洪律师事务所(全国优秀律师事务所)。是可以同时获得赔偿的,而且一般计算下来,工伤的赔偿数额会比交通事故的赔偿数额多出许多...
1、根据目前法律的规定,您的父亲属于工伤,但是一定要证明您的父亲是在上班途中因为交通事故而身亡的,这一点最重要。 2、交通事故死亡赔偿和要求...
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视同工伤是指虽然受伤职工受到事故伤害的时间、地点、经过不符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况,但是由于受伤职工的行为具有一定的特殊性,具有应该弘扬的社会精神,为鼓励或表彰受伤职工的行为,可以让受伤害职工享受工伤待遇的情形。因此,视同工伤可以享受与工伤职工一样的工伤待遇。视同工伤死亡与因工伤死亡所享受的待遇是一样的。
事实上,最高人民法院从2001年发的《精神赔偿解释》与2004年发的《人身损害解释》均提到了死亡赔偿金的问题,(死亡补偿金暂且不论,因为已经废止),二者从赔偿项目上来看是冲突的,因为都叫死亡赔偿金,但从赔偿内容上看是不冲突的,因为《人损解释》中的死亡赔偿金是对因死者死亡今后的财产收入的减少对死者家属的赔偿,一般定为20年。《精神解释》中的死亡赔偿金是指对死亡直系亲属因其死亡而带来的精神方面的抚慰金,所以二者可以同时请求并不冲突。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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