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应当是可以的,只是有一定的难度。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、...
这得看有无其他从轻、减轻的具体情节来判断。...
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伤死亡后未成年子女赔偿按《工伤保险条例》的规定如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、交通事故致人死亡,需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。2、在事故中负主要责任,首先由保险公司在交强险责任赔偿限额内进行赔偿,交强险优先赔偿精神损害抚慰金。超出交强险的部分在第三者责任保险责任限额内按责任比例赔偿。超出保险限额的部分由过错方按责任比例赔偿。3、具体的赔偿的标准按事故发生地城镇和农村的收入或支出标准计算。
一定会支持。这可能属于刑事附带民事诉讼。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。《侵权责任法》第三十二条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人赔偿。
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