如果没有劳动合同怎样去鉴定工伤呢？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同怎样办工伤鉴定
  

  用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，当事人申请工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如打卡记录、工资条、证人证言等。没有签订劳动合同，并不影响劳动者要求用人单位进行工伤赔偿。

• 问没有劳动合同怎样做工伤鉴定
  

  不签订合同不影响劳动关系的存在。工作上同样可以认定的，工作上的赔偿标准、工作上的认定手续和签订合同一样。没有签订劳动合同的工伤鉴定程序，与签订了劳动合同的，工伤鉴定程序是一样的，均需要经过以下步骤：第一，申请工伤鉴定。确认障碍等级后，是确认赔偿的基础，第二，工作赔偿的主要请求范围是享受工作医疗待遇、一次性障碍补助金、住院饮食补助金、辅助器具、医疗期间原工资福利待遇不变、生活护理费等第三，办理工作鉴定手续请求时，必须严格参考《工作保险条例》，具体规定请求第四，如果无法协商，将相关资料带到劳动监察部门投诉，或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

• 问没有劳动合同工伤如何鉴定
  

  没有劳动合同，需要先做劳动仲裁，认定劳动关系。如果符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号的具体内容，可以认定成功，成功的话再申请工伤认定。比较麻烦，没有专业人士指导处理起来很难。维信与主页电话同号，可以免费咨询。您具体从事什么行业？伤情怎样？

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,304人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,085人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,437人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,772人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同怎样申请工伤鉴定

  118人已浏览

• 
  如果没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗

  273人已浏览

• 
  没有劳动合同如何做工伤鉴定

  152人已浏览

• 
  没有劳动合同如何申请工伤鉴定

  479人已浏览