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用人单位是查不到员工的婚姻状况的。只能根据员工入职前的调查来符合员工的婚姻状况。但是基于诚信考虑，所以员工还是不要有欺瞒行为。不过用人单位可...
可以在国家企业信用信息公示系统中查询，也可以根据工商注册登记的信息查询。 （一）《公司法》第二百一十六条 （四）关联关系，是指公司控股股东、...
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根据规定，以下个人和部门可以查询婚姻登记信息：（一）婚姻当事人持有合法身份证件，可以查阅本人的婚姻登记档案；婚姻当事人因故不能亲自查阅的，可以办理授权委托书，委托他人代为办理，委托书由公证机关公证；（二）为确认当事人的婚姻关系，人民法院、人民检察院、公安和安全部门可以凭单位介绍信查阅婚姻登记档案；（3）律师和其他诉讼代理人在诉讼过程中，持受理案件的法院出具的证明材料和有效证件，可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案；（4）当事人的监护人和近亲属在符合一定条件并提供相应证明材料的情况下，可以查询当事人的婚姻信息。
关于员工公司与社保的关系，解答如下： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%（有的地方是1%） 职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
关于员工公司与社保的关系，解答如下： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%（有的地方是1%） 职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
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