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这个需要分开对待的。首先要知道,法人是可以有股东担任的,也可是股东任命的。变更法人就是权利和责任、义务都会发生变化,新的法人要承担法律追索。...
公司创办以后,自然有关于职位的区分,公司法人是企业组织,法人代表是代表公司法人的自然人,而大股东是是股份制公司的出资人或叫投资人中股票占比较...
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原则上,前后名称的主体单位对于责权利是承接状态、涉及职工的本单位工龄是连续认可的,这种情况公司名称变更,法人单位主体不变更,不需要重新签订劳动合同,不需要支付补偿金。公司在原营业执照使用一年3个月后,变更公司名称,但名字没有发生变化。个别员工漏签了新的劳动合同,不需要支付补偿金。 希望上述内容能够增强你对公司变更的合同的理解。
法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任,但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为,触犯了刑法,就可能受到刑法处罚。公司法人变更了,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该前法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担相应责任。
二者的区别有如下: 1、法律地位不同。分公司不具有法人资格,不独立承担民事责任。而总公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。 2、领取的营业执照不同。总公司领取的是企业法人营业执照,有法定代表人姓名字样。而分公司领取的是营业执照,有负责人字样。 3、分公司没有自己的独立财产,而总公司有。
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