浙江省高温费需要怎样计算的呢？

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• 问江苏省高温津贴需要怎么计算
  

  下面为大家解答江苏省高温津贴：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除

• 问浙江省高温补贴
  

  用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。浙江省高温补贴规定:高温作业工人每人每月120元；非高温作业工人每人每月100元；一般工作人员每人每月95元。从7月份开始，发放时间为4个月。开支列入企业成本费用，不能计入工资。

• 问江苏省高温补贴是怎么计算的呢？
  

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

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