劳务关系，工人私自喝醉酒受伤老板有责任吗？

大家都在问查看更多

• 问员工醉酒跳楼老板有责任吗
  

  像这个情况因当具体问题具体分析。若老板在开业时，为了表示庆贺，叫员工一同参加庆贺会，老板在庆贺会中并没有劝酒等行为，员工醉酒后与他人发生纠纷而跳水身亡，从法律角度讲，一是老板并未构成侵权，二是老板并没有加害行为，其老板本身是没有责任的，依法不应承担任何赔偿责任。从人道主义角度，老板可适度给一些补助；但若老板在庆贺会中，有意劝员工酒，若有这个行为，就要承担一定的法律赔偿责任了。

• 问喝点酒工作摔伤了，老板有责任吗，可以申请工伤吗
  

  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

• 问工人喝醉酒在工厂摔成重伤工人有责任吗
  

  工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。醉酒的人受伤的，即便是其他都符合工伤条件的也不认定工伤，工厂可以不负责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,257人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,938人已观看

• 0'53
  劳务关系发生工伤如何处理

  5,195人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,222人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人休息喝酒喝死了老板有责任吗

  21人已浏览

• 
  我是老板员工们自己喝酒醉打成重伤，我有没有责任

  9人已浏览

• 
  喝酒受伤其他人有责任吗

  779人已浏览

• 
  工人喝酒违规作业受伤工人和老板各占什么责任

  6人已浏览