我想了解一下怀孕期间公司要求我主动提出离职合法吗

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• 问因为我怀孕了我想了解违法辞退怀孕女职工规定
  

  劳动法严格规定女职工是享有产假的，公司这样做可能是因为你要请产假，他不想支配你工资而已，可以去劳动局告他的： (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天 授乳时间哺乳假： 女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月（上海市女职工劳动保护办法第十六条） 注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日 晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延 产假90天是包括双休日和国定假日的 晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日 一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益） 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用

• 问我怀孕了老公出轨我想离婚我可以告他吗?
  

  离婚是你的权利，可以的，至于理由则看你们的具体情况。协商不成就上法院，不懂就委托律师帮你。不怕的

• 问我怀孕了公公打了我的孩子我可以提出离婚吗
  

  可以起诉，建议报警后到派出所做笔录后去医院检查保留病例，到诉讼时作为证据提交。

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