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1、一次性工亡补助金在配偶、父母和子女之间应该均等分配,继承人协商同意的,也可以不均等。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百...
一、如果是工亡: 1、工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须...
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赔偿金根据与死者的亲近和依赖程度分割。男方的遗产,按法定继承分割。协商不成,到法院起诉解决。按照相关的法律规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
首先要看赔偿金是否划分了项目,赔偿金除了抢救治疗的相关费用外,还应当包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。要先扣除丧葬费,被扶养人的生活费,以及办理丧葬支出的交通费,住宿费和误工费等之后,才是死亡补偿费,按照遗产分割原则处理。 不分项目的,则按照遗产分割原则进行分割。父母,子女,配偶为第一顺位。
根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果,所以一次性给予供养亲属抚恤金,工亡职工亲属以后不再要求,所以,对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额,由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件,所以,也不难确定各个供养亲属的抚恤金。一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。未出生的保留其份额。
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