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工资税的计算公式是：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数。超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。
个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定的费用扣除额的，个人所得税的计算公式为：（一） 全年一次性奖金收入÷12＝商数（根据商数查找相应的适用税率Ａ和速扣除数Ａ）（二） 应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率Ａ－速算扣除数Ａ。每月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数：1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3％速算扣除数0；2、月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10％。速算扣除数105元；
依照税法规定的适用税率和费用扣除标准，各项所得税的应纳税额，应分别计算如下：1.工资，薪金所得应纳税额的计算。应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（每月收入额- 3500元或4800元）*适用税率-速算扣除数注意，速算扣除数是指在采用超额累进方法计算出税额，再减去用超额累进税率表中划分的应纳税额所得额级距和税率，先采用全额累进的方法计算出税额，再减去用超额累进方法计算的应征税额以后的差额。 2.个体工商户的生产，经营所得应纳税额的计算。应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（全年收入总额-成本、费用以及误失）*适用税率-速算扣除数注意，自2011年9月1日起，个体工商户业主的费用扣除标准统一确定为42000元每年，即3500元每月。个体工商户拨放的工会经费，发生的职工福利费，职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。3.劳务报酬所得应纳税额的计算。每次收入不到4000元的，应纳税额=应纳税额*适用税率=（每次收入- 800元)* 20%每次收入在4000元以上的，应纳税额=应纳税率*适用税率=每次收入*（1- 20%）* 20%每次收入的应纳税所得额超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*（1- 20%）*适用税率-速算扣除数以上就是个人所得税应税额的相关内容，
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