做劳动合同终止应该怎样处理

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• 问违法终止劳动合同应该怎么样处理？
  

  用人单位违反终止、解除劳动合同，那么按照规定，必须支付劳动者双倍经济补偿。

• 问劳动合同终止手续应该怎么样处理？
  

  1、主要是开具退工单和返还劳动手册等2、用人单位不愿意和你续签劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金，按劳动者在该单位的工作年限计算（满一年支付一个月工资，满半年按一年计算，不满半年支付半个月工资）

• 问终止劳动合同的双方应该怎样处理
  

  根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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