施工合同签订后多少天开工,法律有哪些规定

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• 问工作几天应当签订劳动合同,法律有哪些规定
  

  一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问未签订合同先施工违反了哪些法律法规
  

  未签订合同先施工违反了《中华人民共和国建筑法》。 未签订合同先施工是违法的，如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷，而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议应该包含甲乙双方的名称、施工的内容及施工、施工方式、施工工程价款的支付方式、施工期限、工程计价和结算、违约责任以及其他事项。其中一般是在施工内容及范围，价款的支付方式和计价结算方式这三个部分，针对原施工合同作出修改和补充。

• 问未签施工合同开始施工会违反哪些规定
  

  要看你是哪一方，如果是小包工头，你没签施工合同，与发包方存在事实上的合同关系，如果你施工完毕，经验收合格，可以要求对方支付相应的工程款。

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