上海市生育津贴标准2024，有哪些相关规定-法师兄

上海生育保险包括两项待遇：一为生育生活津贴，二为生育医疗费补贴。本文为您提供上海生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准。生活津贴标准：（一）从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发低于人力资源社保局要求的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。（2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发）。（二）从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。（三）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。那么生育津贴怎么领,需要符合什么条件生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。（一）生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别，以山东省为例，应当符合以下条件: 1、参保职工在单位参加生育保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。 2、参保人员停保后，3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育保险待遇。 3、3个月以后办理续保手续的，从续保的下月起10个月后方可享受生育保险待遇。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!

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根据相关法律规定，珠海生育津贴新政，生育津贴是单位上年度社保交纳基数的平均数。由个人向社保中心申请。...

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如果你想委托他人帮你代办什么事情，写明你委托他办理什么事，如有纠纷及法律责任，由你承担，如果是在不同部分办理可分开写，不分开要多写几张原件，...

本市女职工符合计划生育规定生育或者流产的，按照以下规定享受生育生活津贴： (一)参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付。 (二)本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。 (三)未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发，所需资金由用人单位支付。2012年4月28日《女职工劳动保护特别规定》上海生育津贴2018材料实施后生育或者流产的本市女职工生育保险待遇，参照本通知规定执行。

1.第一种是社保包含有生育险的，你还上班期间已经购买了，就算你刚离职，还是有效的．还可以报销生育津贴． 2.第二种情况是，你自己购买了保险，就更不用担心了． 3.所以你是可以享受生育津贴的，因为辞职后上海生育津贴是否享受取决于你生育时是否缴纳生育保险。基本上是连续交满半年的，且生育时没有断交则就可以享受生育津贴。

假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。